Formation RH
Recruter sans discriminer
Une formation pour sécuriser les étapes clés du recrutement, reconnaître les biais et adopter des pratiques plus justes.
Au programme
- Le cadre légal du recrutement
- Les biais et les stéréotypes dans la sélection
- Les cas pratiques à partir de situations réelles
- Les moyens d’agir avant, pendant et après l’entretien
Format
- Public : managers, RH, fonctions liées au recrutement
- Modalité : sur site ou à distance
- Durée : 1 jour
- Groupe : jusqu’à 14 personnes